TeamBox360 redukuje koszty organizacji oraz angażuje pracowników w jej życie w nowym wymiarze.
Odpowiadają za to poniższe funkcjonalności:
1. TeamBox
Zintegrowana platforma AI do komunikacji w zespołach oraz współpracy między zespołami, posiadająca takie funkcje jak: czat zespołu, formularze, daschboardy, kalendarz, listy, videokonferencje, wiadomości, transfer zdjęć oraz plików ze spotkań, notatki, komunikacja głosowa.
2. Analityka procesowa
Dedykowany komponent AI do tworzenia procesów obiegu dokumentów oraz analizy wpływu biznesowego zdarzeń w zespołach na całą organizacji.
3. Emergency
Zintegrowane z aplikacją TeamBox360 miejsce do zgłaszania przez użytkowników potencjalnie groźnych sytuacji BHP, cyberbezpieczenstwa, prawnych itp. Zapewnia przekazywanie alertów od organizacji wszystkim pracownikom.
4. Problemy
Zadbaj o bezpieczeństwo w organizacji. Dzięki tej funkcji wskazujesz i niwelujesz problemy Twojej organizacji, tym samym redukujesz czas i koszty - tworzysz projekty LIVE, które nie wymagają dodatkowych spotkań – pracownicy angażują się z przyjemnością we wdrażanie rozwiązań, mających na celu poprawę funkcjonowania struktur organizacji oraz realizują projekty w nowoczesny sposób. Moduł wspiera AI.
5. Innowacje
Wzmacniasz poczucie bezpieczeństwa pracowników w organizacji ora zaangażujesz ich w poprawę jej funkcjonowania na każdej płaszczyźnie. Dzięki tej funkcji tworzysz nowoczesne projekty LIVE mające na celu wdrażanie innowacji wpływających na lepsze funkcjonowanie Twojej organizacji. ponownie redukujesz czas i koszty, a projekty realizujesz lepiej i szybciej. Moduł wspiera AI.
6. Baza Wiedzy
Masz wątpliwości? Znikną w tym miejscu, bo to właśnie w Bazie Wiedzy pozyskasz informacje na nurtujące tematy. Koniec z czasochłonną wymianą informacji pomiędzy strukturami organizacji. Od teraz –wszystko jest dostępne w jednym miejscu. Baza wiedzy to bank dokumentacji dotyczących przepisów, regulaminów, reguł poprawnego funkcjonowania firmy. Korzystając z Bazy Wiedzy redukujesz czas i koszty organizacji, usuwając zbędną – powtarzającą się, czasochłonną komunikację.
7. Feedback360
Jednocz ludzi oferując im idealne miejsce zatrudnienia. Zwiększaj produktywność w organizacji dzięki zadowoleniu z wykonywanej pracy. Twórz otwartą, przyjazną atmosferę. Buduj poprawne relacje w organizacji. Oceniaj pracę innych, angażując się w rozwój etyki i kultury pracy. Feedback360 daje Ci możliwość udzielania bezpośredniej informacji zwrotnej. Buduj otwartość, szacunek, poprawne relacje w organizacji, by pracowało się Wam lepiej.
8. Statystyka
Innowacyjna forma zobrazowania wyników oraz postępów prac projektowych Twojej organizacji. Wszystkie projekty, w które jesteś zaangażowany – w jednym miejscu. Status realizacji, przypomnienia, kalendarz. Brak zbędnych tabel i wykresów. Konkretne i rzetelne informacje, przekazywane i aktualizowane na bieżąco. Redukcja czasu, kosztów. Wyeliminuj zbędne narzędzia do kontroli wykonywanej pracy – buduj zaufanie, otwartość i zaangażowanie w życie organizacji oraz nagradzaj pracowników za poprawnie wykonaną pracę.
9. Skaner OCR
Koniec przepisywania ważnych danych. Nowoczesna funkcja wprowadzania dokumentów do systemu poprzez inteligentne skanowanie. Korzystaj z modułu sztucznej inteligencji, która za pomocą skanowania uzupełni dane Twojej firmy. Wpływaj na komfort pracy poprzez jej automatyzację. Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki redukcji błędów.
10. Sygnaliści
Zgodnie z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 , funkcja zapewnia poufny kanał zgłoszeń dla Twojej organizacji. Złóż skargę podając swoje dane lub pozostań anonimowy. Podejmij działania wyjaśniające. Wyznacz niezależną osobę lub podmiot do obsługi zgłoszenia. Przeszkól pracowników i współpracowników. Buduj zaufanie i miej wpływ na poprawne funkcjonowanie organizacji.
Podstawowe wartości funkcjonalne:
- Efektywne wsparcie komunikacji w zespole
- Bardzo szybka wymiana informacji w jednym miejscu
- Nowoczesny organizer zadań
- Nowatorska forma organizacji spotkań i wymiany informacji
- Integracja pracowników i zaangażowanie w życie organizacji
- Budowanie poprawnych relacji wpływających na wyniki w pracy
